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          學校組織新任副科級干部任前談話

          為加強對新任干部的管理、監督和教育,增強新任干部廉潔從政意識,10月19日下午,學校組織11名新任副科級干部開展了集體任前談話,學校黨委書記、紀委書記和分管組織干部工作的校領導參加了談話會議。

          學校黨委書記在談話中對11名副科級干部提出了四點期望。一是提高政治素質,要堅定正確的政治方向,堅決擁護黨的領導。二是樹立大局、團隊、危機、責任四個意識。要有善于從學校發展的全局高度、用長遠眼光觀察形勢的大局意識;要有擰成一股繩,朝著一個目標努力的團隊意識;要有“逆水行舟,不進則退”的危機意識;要有在其位盡其責,不容絲毫懈怠的責任意識。三是提升業務能力,要加強學習和實踐以提高解決實際問題的能力,不斷提高個人業務水平。四是增強廉潔意識,在實際工作和生活中堅定立場、增強自律、保持廉潔,把良好的作風帶到工作中。

          談話會上,學校紀委書記首先對11名副科級干部的任職表示了祝賀,同時就加強黨風廉政建設、增強廉潔意識提出五點要求。一是加強學習,增強紀律意識;二是增強廉潔自律意識,嚴格要求自己;三是自覺抵制誘惑,培養健康生活情趣;四是要增強公正意識,公正規范履職盡職;五是要增強監督意識,自覺接受監督。

          此次談話,既是“強心針”,又是“清醒劑”。參加任前談話的11名副科級干部按照要求簽訂了《廉政承諾書》,對個人廉潔自律作出了承諾,并逐一在會上進行表態,一定加倍珍惜新的工作崗位,始終牢記“務實、清廉”的工作作風,盡快進入新角色,扎實工作,履職盡職,有所作為,不辜負校黨委和組織的期望。

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